*精神障害者及び発達障害者の求職者に対して、障害の受容や自己
理解の促進、様々な課題への適切な支援、就職準備プログラム、
同行紹介、就職後の職場訪問(定着指導)等の実施
*医療機関との連携による就労支援モデル事業における対象者の支
援及び医療機関や就労支援機関との連絡調整
*事業主に対する精神障害者等の雇用についての意識啓発、求人開
拓及び職務内容や雇用管理の方法、職場定着のための工夫等の情
報、先進的事例の収集
*精神・発達障害者しごとサポーター養成講座の講師
*労働局が実施する精神障害者等に関する研修等への協力
*適切な支援機関の開拓・誘導
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