ホテル運営におけるバック部門の管理業務になります。
・施設や設備などの資産を管理するための仕組みづくり
・法定点検や修繕のスケジュール管理
・法令遵守で運営するための体制づくり
・従業員が働きやすく、やりがいと笑顔の絶えない
職場環境を実現するための労務管理
入社後は組織文化の理解を深めていただくため、
研修として1~2カ月ほどサービスチームに従事いただきます。
※U・I・Jターン歓迎!
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