未経験からチャレンジ可能！◆管理者候補を目指す介護スタッフ◆ (@株式会社アユート)

介護スタッフからスタートして管理・運営へとキャリアップしたスタッフ多数！……………………………「さくら物語」の特徴とは……………………………日当たりのいい玄関に、ゆったりとしたリビング…。
当社のデイサービス事業所「さくら物語」は、ごくごく普通の民家を利用した定員10名の小規模な施設です。
ご利用者様が普段の暮らしに近い環境でリラックスして過ごせる、みんなの「第二のわが家」を目指しています。
……………………………管理者へ、初めの一歩！……………………………まずは、現場で介護スタッフとして従事。
ご利用者様、お一人おひとりの状況を適確に把握し、各ご利用者様に最適な介護を、心を込めてご提供できる様になって頂く事からスタート。
同時に、管理者として必要な知識を身につけ、事業所全体のスタッフマネジメントを始め、ケアマネージャー様への営業、事務処理等を学んで頂きます。
……………………具体的には？……………………■施設運営管理■ご利用者様の入所手続き■ご家族、ケアマネージャーへの連絡・報告■新しいサービスの企画■介護保険請求業務■ケアマネージャーへの営業活動ご利用者様が、ご家庭にいる時と同じ様に、安心して楽しい時間を過ごせるお手伝いをするのが、あなたの役目。
仕事の中で生まれた新しいアイディアがあれば、どんどん提案し、実現してください！またご利用者様を紹介いただくケアマネージャーに、施設の特徴やメリットをプレゼンテーションする機会もあります。
このように、介護の世界でも、企画やプレゼンテーションなど、他のビジネスにも共通するスキルを磨く機会がたくさんあります。