グループ企業全体の総務部門として人と現場を支えます
・各種社内規定の改廃
・ハラスメントに関する社内教育・相談窓口業務
・労務管理、働き方の改善指導
・労働災害に関する注意喚起及び事故対応
・給与、賞与支払いに付帯する業務
・社会保険に関する業務
・社宅、寮、車両に関する保全と管理業務
・各種総合保険の取りまとめと事故対応
・通信設備、社内ソフトウェアの保守及び運用管理
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