・一般事務(データ処理、文書作成など)
・月16日勤務
・採用予定期間:令和2年5月22日~令和3年3月31日
更新の可能性あり(条件あり)
★産休・育休代替職員の募集です。
契約期間については職員の休業期間を任用の限度とし、令和3年
7月5日までを予定しておりますが、変更となる場合があります。
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