総務人事部として労務をメインとしつつ、幅広い業務をご担当頂き
ます。
ご経験に応じて、下記の業務を行って頂きます。
(1)労務管理…給与計算・勤怠管理・チェック、社会保険手続
き、年末調整、健康診断、労務相談対応、就業規則の改定
※労務士事務所と契約しておりますので、労務士との窓口、
データの確認が主となります。
(2)人事…採用
(3)その他…備品管理や電話対応等の庶務業務
※未経験でも一から丁寧にお伝えします。
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