人と企業を繋ぐ架け橋【人材ソリューション営業】★20代活躍中 (@株式会社アットキャド)

【雇用を創造し建設業界を支える人材ソリューション営業】
★クライアントはスーパーゼネコンから設計事務所など！★充実の教育制度あり！スーパーゼネコン、ハウスメーカー、設計事務所等、建設業界の各企業に向けた人材ソリューションをお任せします。

【仕事の流れ】
▽各企業へアプローチ・顧客の課題や現状をヒアリング▽実際に訪問し、課題解決の提案▽契約・人材を紹介(商談から2～3週間程でご契約となる場合が多いです)▽アフターフォロー※既存・新規共に担当「プロジェクトの為に人材が要る」「専門性の高い人材を確保したい」など、企業が抱える課題や悩みは千差万別。
まずはしっかりとヒアリングすることが契約への第一歩です!≪未経験者が育つワケ≫当社で活躍する営業スタッフのほとんどが未経験スタート。
建設業界の知識、技術知識、営業手法はもちろんビジネスマナー研修も用意しているので、イチから成長していくことが可能なんです。
活躍の中心は20代。
同世代だからこそ相談もし易い環境です!仲間同士協力し合い成長に臨んでくださいね☆専門コーディネーターと連携し、提案に専念!建設知識を有するコーディネーターと連携し、クライアントのニーズに合った人材を紹介します。
完全分業制を敷いているので、クライアントにじっくり向き合って提案が出来る環境です。
登録スタッフは1万3000人以上!たくさんの企業や登録者との出会いで、ひとりの人間としても大きく成長できるでしょう。
初受注はみんなでお祝い★その日が来るまで。
初受注…。
初めてお客様に契約をいただくまでは、色んな壁にぶつかる事もあると思います。
しかし、アポイントをいただけるまで、しっかりヒアリングが出来るまでは、技術的な専門知識が必要不可欠です。
バックアップし続けますので、焦らず前向きに進んでください。
初受注はみんなでお祝いしましょうね★