柏事業所の運営スタッフとして、障がいのある社員(主に知的・精
神障がい)が長期安定して働くための支援、指導スタッフの育成、
教育、事務業務を担当いただきます。
<主な業務内容>
*関係機関との連携、社員の課題発生時の対応
*採用業務(会社説明会、職場見学、面談、実習など)
*指導スタッフ間の業務調整、人材育成・研修プラン等企画
*本社および親会社本社部門との連携・書類作成等
上記業務のうち、経験・希望を鑑み、担当業務を決定します。
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