・経営資源「人・物・金」のうちの「人(=従業員)」について、
経営者的視点に立った経営アドバイスを行っていただきます。
・採用・退職・労務リスク管理・助成金の活用・就業規則の提案等
をしながら、「人」に関するお悩みの相談先として、中小企業様
の発展にご尽力ください。
・業務にあたり、労働関係法令の知識や、社会保険・給与計算実務
経験が必要です。
現時点で未経験の方には、入社後研修を行っていきます。
※パソコン能力中級以上(word・Excel)
※Mos保有者歓迎
☆応募を希望される方は、最寄のハローワークで職業相談をして
いただき、紹介状をお受取ください。
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