労務管理業務(個人情報データ管理や勤怠管理、社会保険の手続き
事務等)、人事制度・施策の改善、就業環境の整備から庶務的な業
務まで、人事・総務全般を担当していただきます。
(1)採用業務(中途/新卒)、人事育成(教育・研修)
(2)給与計算、社会保険、勤怠管理、労務規定整備
(3)総務全般業務(庶務を含む)
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