【人材コーディネーター】未経験歓迎◆設立以来黒字経営の急成長企業◆評価制度が充実◆賞与年2回 (@株式会社ＧｅｎｔｅｎＬｉｎｋｓ)

※こちらは株式会社Genten Linksでの募集です。
当社の求人検索サイト「MEDFit（メドフィット）」の登録者と求人企業様とのコーディネート業務をお任せします。

【仕事の流れ】

▼登録者の対応電話で対応し、求職者の希望や近況をヒアリング。
※一度コンタクトを取った方はあなたの担当に。

▼面接・お仕事のご紹介求職者の希望に沿った転職先をリサーチしてご紹介。
気に入った求人があれば面接の調整をし、一都三県内は基本的に面接に同行します。
※地方の方の場合は電話で面接支援。

▼入職採用決定後、条件交渉や書類作成などの契約関連業務を実施。

▼アフターフォロー就業後も担当者のフォローを行います。

【この仕事の魅力は？】
★未経験でもチャレンジできます！当社で人材コーディネーターとして活躍しているメンバーのほとんどが、未経験からのスタート。
皆、入社後の研修と先輩社員の指導で電話対応や基本的な業務はすぐに習得可能！あなたも必ずできますよ！！★やりがいに溢れた仕事！求職者と医療機関を繋ぐ仕事のため、双方から感謝されることも多く、医療や介護の現場に間接的に貢献できるなど、やりがいも大きいのが魅力。
また、一人ひとりの裁量も大きく、のびのびと活躍できます！★キャリアアップも収入アップも実現正当な評価制度が整っており、インセンティブもあるため、キャリアアップだけでなく、収入アップも実現できます。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事？】
人との関係性やコミュニケーションを大事にできる方なら、どなたでも活躍できます。
もちろん、人材サービス関連企業での経験がある方は、活かすことが可能です。