【新卒採用担当/具体的な仕事内容】・新卒求人媒体の選定・学校訪問、会社説明会の設定、実施・面接設定、実施、内定者フォロー・入社後の式典(入社式・内定式)の開催・新入社員研修(3ヶ月)など新卒採用担当者は学校へ訪問して企業紹介を行うなど、バックオフィスでありながら社内対応だけではなく外出もある仕事です。その他、人事部内業務も積極的にアシストしてください。
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