(請負業務)*医療法人、社会福祉法人等での採用・人事業務
〈主な業務〉
・職員採用に関する事
計画、募集手続、有償紹介会社等との調整、応募者管理、面接等
スケジュール管理、説明会でのプレゼン等
・職員の受け入れに関する事
入職時の必要書類整備、入職前後の説明やフォロー
・異動、退職時、在職者の管理に関する事
・福利厚生の見直しや、新しいことの取り組み等
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