人柄重視で全員面接保証!! 総合職【店舗運営・店長候補】 (@株式会社大砲)

実働は8時間！サービス残業は禁止しています!! ◎人気ラーメン店「大砲ラーメン」の店長候補として、まずは店内の運営業務をお任せします

【大砲ラーメンの人材育成とは】
60年で11店舗。
この「焦らない、身の丈に合った出店」こそが、大砲ラーメンという老舗ののれんを守る上で、最も大切なことだと考えます。
昭和28年の創業以来、スープはすべての店舗で手作り。
時間をかけてじっくり仕込みます。
そして、人材もじっくりじっくり…。
職人の技を伝え、経営についてもしっかり学べる環境です。

【幅広く携わり成長できます】
国内外(函館、喜多方、アメリカ他)で食イベントの企画・出店を行ったり、食品メーカーや他店とのタイアップ商品の企画など、精力的に活動。
社員のチャレンジ精神を尊重する社風なので、入社後、早いうちに様々な経験を積むことが可能です!

【前職経験を活かせます】
異業種からの挑戦も大歓迎!例えば、前職でデザイン関係の仕事をしていれば、販促ポスターを作成したり…など得意なことを活かせるので仕事の幅も広がります(社長の前職はグラフィックデザイナー)!