人材を求める企業と求職者の橋渡しをする営業です。
自分が担当するクライアントに対し、スタッフ募集・面接・採用や、勤務開始後のフォローなどを行います。
企業のニーズを把握し、生産状況に応じて追加人員を提案するなど、さらなる取引の拡大に努めます。
また、定期的に現場を訪問しスタッフとクライアント、双方に満足いただけるようきめ細やかなフォローが求められる仕事です。
■経営トップや総務部長など企業の上層部と直に商談ができるのも、この仕事ならでは。
経験を積むうちに知識やコミュニケーションスキルが身に付きます。
■2倍の喜びがあります一般的なビジネスと違って、お取引先様だけではなく「スタッフ」の方からも頼られ、感謝される仕事です。
双方からの「ありがとう」の言葉で、充実感・満足も2倍に!