【採用サポート事務】＊未経験歓迎＊年間休日125日以上 (@株式会社ツナグ・ソリューションズ)

「ありがとう」がいっぱい。
あなたが窓口となって、人と人を“ツナグ”からです。
＜窓口となって取りまとめる役目＞求人広告を出したいお客様・求人媒体会社の担当者・求人広告の制作スタッフ、この間に入って、求人広告がスムーズに掲載されるように上手に調整をしてください。
・お客様…アルハ?イト・ハ?ートの求人を考えている企業の人事や店長、オーナーさん・求人媒体会社…求人広告を掲載できる媒体の会社・求人広告の制作スタッフ…求人媒体会社の制作スタッフまたは社内の制作スタッフ＊::;::＊::;::＊::;::＊::;::＊::;::＊::;::＊::;::＊::;::＊::;::＊::;::＊::;::＊::;::＊::;::＊お客様から届いた求人発注書を元に適切な求人媒体を選定
↓求人媒体会社もしくは社内の制作スタッフに広告作成の依頼
↓求人広告か?完成したら求人情報の内容と合っているかチェック
↓修正箇所か?あった場合に修正を制作スタッフに依頼
↓原稿か?出来上か?れば入稿＊::;::＊::;::＊::;::＊::;::＊::;::＊::;::＊::;::＊::;::＊::;::＊::;::＊::;::＊::;::＊::;::＊媒体選定や広告の依頼の仕方などは経験豊富な先輩か?たくさんいますから、どんどん聞いてください。
◎電話やメールがメインで、基本お客様先に行くことはありません。
また、営業活動もありません。