〇社会保険・労働保険の諸手続(ほぼ電子申請)〇給与計算(月例給与・賞与・年末調整)*社労士専用ソフトを使用します。操作は簡単です。〇就業規則その他労務関係書類の作成・内容チェック〇助成金の計画・申請・管理〇関係官公署の対応(書類提出・電話での問い合わせ等)〇クライアント企業の対応(訪問・労務管理・相談等)*まずは補助作業から行って頂き、徐々に慣れて頂きます。〇その他これに付帯する業務*手続き等の事務所内業務がメインです。経験やスキル等に応じて担当業務を調整します。
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