企業の採用業務をアウトソーシング&コンサルティングする当社で、お客様の採用が成功するようにきめ細やかなアクションを起こしてください。
(当社の特徴)◆新卒採用をメインに中途・アルバイトと、企業の人事を採用チームの一員としてバックアップしています。
説明会や面接など、応募者との対面業務以外の全てを企業の代わりに当社が手がけます。
◆採用チームの一員として応募状況や進捗などを運営・管理して、企業側に発信します。
そのため、人事担当者は「人材の見極め」「採用決定」に集中できる本質的なサービスです。
(具体的には)◇ウェブでの応募者管理、管理画面操作◇企業への報告、調整◇学生・企業への電話応対◇メール配信・問合せ対応◇各企業の採用スケジュールの管理◇データ集計・解析(入社後)先輩がマンツーマンで指導します。
座学や実務を通して業務フローを身につけてください。
2016年3月から新卒採用がスタートするので、そのタイミングで独り立ちして担当企業を持って頂きます。
その後も、分からないことがあれば何でも相談できる環境ですよ。
企業の採用成功の鍵を握るのはあなた!一般企業の新卒採用に関しては、1~2月にかけて打ち合わせがスタート。
3月から9月にかけて募集・説明会・面接などの採用活動を行います。
10月からは資料を作り企業と共に総括を行います。
年間を通して、その時々で進捗状況を正確に把握して「今すべきことはなにか」を判断し、積極的に企業に対してアプローチしてください。
驚異のリピート率100%!年間を通して行う新卒採用のパートナーとして評価をいただき、全てのクライアントに継続して契約をいただいています。
「今日のエントリーは何人?」「説明会の埋まり具合は?」などきめ細やかなサポートと広い支援領域があなたの仕事のやりがいへと直結します!