・人事人事制度の企画運営、人事評価・賃金改定・賞与算定業務、勤怠管理、採用業務、社員教育の企画・運営、他・総務設備保全、安全衛生、イベント運営、来局対応、備品管理、他上記内容を中心に幅広く業務に携わっていただきます。
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