人材派遣会社にて経理部門での給与計算業務全般をお願い致し
ます。
業務内容としては、勤怠データの管理、チェック作業、明細発行、
書類整理、データ入力、入退社手続き、給与計算結果の確認、
通勤手当の計算等全般となります。
また、総務に関する業務のお手伝いもして頂きます。
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