・フリーター等に対する担当者制による就職支援に関する業務
・若者の応募機会の確保に関する業務
・就職後の職場定着等の援助に関する業務
・職場意識形成、職場意識啓発に関する業務
・企業に対する新卒者、既卒者、フリーター等の採用についての
相談、助言に関する業務
・各種セミナーの開催
・高校中途退学者に対する支援に関する業務
・新卒者、既卒者の新卒応援ハローワーク等への誘導、フリーター
等のわかものハローワーク等への誘導に関する業務
・その他所属部門の業務に関すること及び職員の指示する業務
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