未経験歓迎！大手企業100％出資の安定基盤☆ケアスタッフ／芦屋(職種: 有料老人ホーム<br>施設内介護・看護、サービスその他)(@株式会社ディンプル 大阪オフィス)

事業所にて、ケアスタッフ業務をお願いします。

＜具体的には・・・＞
・ご入居者の自立支援、身体介護
・ご入居者の体調管理
・アクティビティやイベントの企画、運営
・その他付随する業務

当社では、要介護者1.5名に対して、
看護スタッフ１名以上が付きます。

厚生労働省が定めた基準より
遥かに手厚い体制で
ケアしていけるからこそ、
ご入居者一人ひとりを良く知り、
その方に寄り添った、
より良いケアをチーム全員で考えています☆

有料老人ホーム
[正]施設内介護・看護、サービスその他

【給与等】
[正]月給20.4万円～

交通費：全額支給

※基本給(176,000円)＋夜勤手当(28,000円)＝204,000円
※時間外手当は別途全額支給。

賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回

【勤務時間】
[正]07:15～15:45、09:00～17:30、17:00～09:30

＜シフト制＞
(1)7:15～15:45
(2)9:00～17:30
(3)11:30～20:00
(4)17:00～翌9:30（夜勤の場合、2日間の勤務とする）

(1)～(3)・・・実働7.5時間休憩60分
(4)・・・実働7.5時間休憩90分

※上記は主な勤務時間。
施設・サービスにより勤務時間は若干異なります。

※残業は、月10時間程度です。

【勤務地】
最寄駅
東海道線芦屋駅バス15分
阪急神戸線芦屋川駅バス15分

住所

兵庫県芦屋市※転勤あり（近畿圏外への転勤はありません）

勤務地のアクセス詳細を見る
最寄駅

東海道線芦屋駅バス15分
阪急神戸線芦屋川駅バス15分

住所

兵庫県芦屋市※転勤あり（近畿圏外への転勤はありません）

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【休日・休暇】
完全週休2日交代制
・月9～10日（シフト制）
・リフレッシュ休暇（4日間）
※年度中入社は初年度のみ別途規定
・有給休暇

☆年間休日：112日☆

【待遇・福利厚生】
・各種保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当全額支給
・時間外手当
・資格手当
・夜勤手当
・扶養家族手当
・食事補助（施設内食堂利用の場合）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰制度
・従業員親睦会補助金制度
・財形貯蓄
・インフルエンザ予防接種
・グループ各種施設の利用
・グループ従業員各種イベント
・宿泊・レジャー割引等の会員割引
・定年：有（60歳）再雇用制度有

＜試用期間＞
3ヶ月（期間中、待遇に差異なし）

＜研修＞
入社時4日間の研修のほか、
入社後3年間は自社研修センターにて定期研修あり◎

研修センターに専任の講師が在籍しており、
様々な研修を受けることができます。

ご利用者の信頼を獲得するためには
質の高い介護技術、接遇能力が必要です。

当社では、定期的なフォロー教育・研修により、
介護技術、接遇能力の向上に努めています。