定着率バツグンの施設での介護スタッフ（将来の管理者候補） (@医療法人社団東華会介護老人保健施設たかつ)

利用者様の快適な生活を支える介護業務や日常生活のサポートなど
※残業ほぼなし、年間休日110日具体的な仕事内容＜具体的なお仕事内容＞・入居者様とのコミュニケーション・入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排せつなど）・レクリエーションやひな祭り・クリスマスなど季節行事の企画・運営＜ゆくゆくは管理者も目指せます＞あなたの頑張りをきちんと評価します。
やる気や向上心を持って取り組んでいただける方は、管理者などにキャリアアップのチャンスも。
週一日のアルバイトから、管理者になった例もあるんです。
＜未経験でも安心の研修制度＞入社後は先輩たちが丁寧に仕事を教えていきます。
いきなりたくさんのことを覚える必要はありません。
自分のペースで、一つひとつの業務を確実に身に付けていってくださいね。
＜ユニークな委員会があります＞当施設にはさまざまな委員会があります。
例えばシーティング委員会。
利用者様が使う座布団や椅子を、アルバイトを含めたスタッフたちで選び、稟議書をあげるのです。
採用されれば実際に購入し、施設で使ってもらえます。
委員長は管理者だけでなく、一般スタッフが務めることも。
そのため、スタッフ全員が主体性や当事者意識を持って、どうすれば利用者様が快適に過ごせるか、より良い施設づくりができるか、など考えているのです。
チーム／組織構成活躍中のメンバーは30代が中心です。
営業や測量士などから転職した未経験者もたくさん活躍しています。
また介護職をはじめ、ドクターや看護師、理学療法士、作業療法士、ソーシャルワーカーなど、様々な専門分野の先輩たちが在籍しています。
多くの刺激を受けて、広い視野や成長につながる環境です。