○グループ会社管理本部での経理・労務・総務・人事業務全般
・各元帳の作成、試算表、予定表、決算書類の作成等
・給与計算、社会保険等の手続、雇用契約書等の書類作成
・社内規則整備、掲示物・ハンドブック作成、
研修会・会議の運営準備等
・求人管理、人事採用、社内研修、社員育成、
人事システムでの情報管理
*分担制の為、適性により業務を決定
*経理・労務3年以上経験者または人事・総務経験者優遇
*試用期間終了後、賃金見直しの場合あり
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