・企業訪問等により労働時間、休日、休暇等に関する企業内制度の
改善についての相談対応、情報提供、アドバイスを行う。
・電話、窓口で労働基準関係法令等に係る相談対応。
・助成金の周知、説明。
・ワークショップの企画、進行。
・その他雇用環境・均等室の業務の遂行に必要な業務
※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく
ださい。
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