*人材確保対策推進事業の円滑な実施・就職面接会等各種就職支援のコーディネート等及び就職面接会・求人者向けセミナー等の実施・求人充足を目的としてコンサルティング及び事業主支援・関係団体等々の連携によるネットワークの構築・その他所属部署内の業務連携※2ヶ月に1回程度、火曜日または木曜日の開庁延長時の勤務((3)の勤務時間)、及び年に数回程度、土曜日の勤務((2)の勤務時間)があります。
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