人手の足りていない企業に人材を派遣することで、派遣先企業からも派遣スタッフからも感謝され喜ばれる仕事です日々の主な業務は次の4つです1求人オーダー獲得業務テレアポや訪問して、人材の提案やコンサルティングを行います2マッチング業務求人条件に合った人材を登録スタッフの中からマッチングしていきます3スタッフ支援既に派遣されているスタッフのフォローを行います4コーディネート業務登録ススタッフへの仕事の紹介、相談などのフォローを行います
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