1人材に係る情報の収集・提供のマッチングサイトの運営(企業の求人情報の登録内容のチェック、データ入力内容の修正作業等)2広報活動(リーフレット作成、企業訪問等)3労働契約、就業規則等に関する問い合わせ対応(窓口、電話、メール等)4企業へ派遣する専門家(社労士、中小企業診断士等)との連絡・調整5来場者に関する窓口対応、電話対応、統計処理など※パソコン等操作可能な方
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