顧客先企業への人事労務コンサルタント等を行って頂きます。・労働保険、社会保険に関する手続き(電子申請)・給与計算(タイムカードの集計~計算~チェック等)・労務相談(メールや電話での問い合わせ、面談等)・就業規則の作成等(事業所に訪問~ヒアリング~作成)・助成金手続の提案および申請(キャリアアップ助成金等)・採用支援、人材育成、人事制度の作成と運用サポート・セミナー講師、執筆等・その他(来客対応、電話対応、メール、事務所清掃等)その他業務時間内に定例ミーティング(月2回程度)、Webセミナーでの研修(月2回程度)、所内勉強会(月1階程度)
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