・求人受理及び求人充足に向けたコンサルティング
・福祉関係求人充足プランの策定及びこれに基づく求人充足に向け
た支援等。
・求人者、求職者向けセミナー、就職面接会等各種就職支援のコー
ディネート等の実施
・関係団体等との連携による福祉人材ネットワークの構築
※必要な経験等
産業カウンセラー・キャリアコンサルタント等の資格保持者、又
は福祉分野での実務経験が2年以上あり、福祉分野サービスの現状
及び仕事に関する知識経験を有する者、又は社会福祉施設等の人事
労務に関する知識・経験(2年以上)を有する者。
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