・新卒・中途採用業務・社員教育や人事制度に関する業務具体的には、計画立案から実施、学校や官公庁との関係構築、振り返りなど実務担当者としての採用活動社員研修の企画、実施のための社内調整と講師選定など実務担当者としての活動
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