経営目標達成に向けた人員配置、新卒採用・中途採用における計画立案、媒体選定、面接、内定者フォロー、入社研修など、採用担当の専任ポスト新設致します。配属先は管理本部16名、うち配属先予定の総務課5名。60代1名、50代1名、40代2名、30代1名。人事・採用のいずれかの経験がある方や、営業職からの転職をお考えの方、歓迎!
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