*当社が契約している派遣先様及び派遣従業員に関する業務*採用が決定した従業員への入社手続きや入社前教育、職場 見学の設定*各種契約書類の作成・締結*従業員の職場改善提案*従業員との面談*パソコンでの資料作成 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫
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