オープニングメンバー大募集!【キャリアコーディネーター】 (@マイスター株式会社)

求職者と企業へ人材サービスを幅広く提供するキャリアコーディネーターとしてご活躍ください。
※公正な評価によりステップアップを最大限支援！基礎研修と業務マニュアル研修を受けて頂きます。
企業と求職者の架け橋なるための土台をつくりましょう。
◎基礎研修座学にて企業理念、業界基礎知識、ビジネススキームなどをしっかり学びます。
◎OJT現場へ配属後、実践的なOJTで日々実務を修得します。
未経験者でも約3ヶ月でキャリアコーディネーターとして一人立ちできます。
◎求職者へのプロモーション全国の求職者へ自社求人サイト『mapjob』のPR活動を行います。
◎企業へのプロモーション全国の企業へ『mapjob』のPR活動を、求人原稿制作やバナー制作なども行います。
◎入社確認入社が決まったかどうかの確認を行います。
★日々業務拡大中の当社今後は名古屋・博多へと新拠点を展開する予定です!☆公正な人事考課により、社員のステップアップを最大限支援。
個人/チームの両面から評価し、インセンティブ・昇給率に反映。
平均年齢25歳!未経験から経営幹部を目指してほしい入社後、一人ひとりの明確なキャリアプランを作成します。
スタッフからスタートし、支店長、事業部長、幹部役員へとチャレンジできる環境を整備。
現在の専務取締役も20代に未経験で入社しわずか4年で役員に就任。
新拠点が次々とオープンするため入社1～2年後の支店長も夢ではありません。