【ホテル人事業務全般】
採用業務を中心に、お任せする業務の詳細については、これまでのあなたの経験や適性・強みを面接の中でお伺いし決定します。
【募集ポジション】
人材開発部 人事チームリーダー
【主な業務内容】
・新卒・中途・アルバイト・パートなどの採用業務全般・各部門の要請に応えた適性人材を募集~採用・福利厚生業務、社内イベントの企画・運営等・社会保険手続、勤怠管理、慶弔金手配、健康診断手配等のスタッフ担当業務のスーパーバイズ★社員、アルバイト、パートを合わせて約250名ほどの組織ですので、スタッフ1人1人を認識し、その人に合わせた人事サービスを提供していただきます。
(スタッフの相談に乗ることも重要な業務の一つです。
)★まずは担当する分野での専門性を高めていただき、長期的には人事制度や戦略等、人材開発部の中核を担う業務へと活躍の場を拡げていただくことを期待しています。
人材開発部長(男性)/ 人事課長(男性)/ チームリーダー1名(募集ポジション)/スタッフ1名(女性)