雇用保険受給資格者のうち、特に早期の再就職意欲の高い者や、
就職活動のプロセスに複数又は深刻な問題を抱える者等に対し、
以下の業務を行う。
(1)就職支援プログラムに基づく担当者制による就職支援
(2)求職者のニーズに応じた個別求人開拓
(3)履歴書・職務経歴書の個別添削等、就職可能性を高めるため
の支援
(4)就職支援プログラム等に係る定期的なフォローアップ
(5)ジョブ・カードを活用したキャリア・コンサルティング、
ジョブ・カードの交付
(6)その他就職支援プログラム事業の円滑な実施のための業務
*その他、職員の指示に基づく業務。
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