法律・会社規定に基づいた業務や給与計算・社会保険手続き、採用
等人事業務全般をお任せいたします。
労務管理:日本労働法・会社規定に基づいての就業規則の企画と実
行、勤怠管理、安全衛生と健康の推進、労働者補償保険の設置等
報酬・福利厚生業務:月例給与、賞与などに関する計算と業務改善
、支給額の確認等
採用業務:選考等に関わる全体の運営とリクルーターの管理。採
用と入社手続きがスムーズに行うためのサポート。
その他の人事関連業務
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