まずはレジ業務からスタート。その後に適性・能力を考慮し、スタッフを管理する職、あるいは教育を担当する職にキャリアアップを図って頂きます。毎月評価制度により頑張れば頑張った分だけ給与にしっかり反映します。☆皆様のご応募お待ちしております。店舗の管理業務をする「ストアマネージャー」や複数店舗の管理をする「エリアマネージャー」への昇格可。
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