最初は庶務業務の仕事から始まり、徐々にお任せしていきます。
実体的には下記のような内容になります。
・電話対応、書類作成等一般事務
・雇用管理業務(入退者手続き等)
・助成金手続き業務
・就業管理業務(労働時間管理、有給管理等)
・人事評価制度業務等
*出勤日数・時間については相談に応じます。
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