担当エリア内の企業に対して、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。
既存顧客フォローを中心に、一部新規開拓営業も担当していただきます。
<具体的には・・・>
・お客様を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリング(1日4~6社ほど)
・多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案
など。
■顧客
・主に中堅・中小企業の法人。
担当の顧客数は約250社、その内注力企業は100社程になります。
・担当はエリア制。
同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築くことで提案できる商材・サービスが多いため、一つでも得意な領域を作り提案する可能です。
[契]法人営業、ルートセールス・ラウンダー、営業その他
【給与等】
[契]月給18.21万円~28.2万円
交通費:一部支給
※経験・能力等を考慮のうえ、決定
想定年収:335万~500万円
(標準評価での賞与、残業30時間/月を想定した理論年収をおよその金額で記載)
昇給:年2回
賞与:年2回
【勤務時間】
[契]09:00~17:30
9:00~17:30(実働7時間30分、休憩1時間)
残業:繁忙期でも20~30時間程度(個人差あり)
※毎週水曜日はノー残業日、毎週金曜日はノー残業推奨日を設けており、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。
【勤務地】
最寄駅
湘南新宿ライン(高崎・東海道線)大宮駅
京浜東北・根岸線大宮駅
湘南新宿ライン(宇都宮・横須賀線)大宮駅
住所
埼玉県さいたま市大宮区
勤務地のアクセス詳細を見る
【休日・休暇】
土曜日日曜日祝日完全週休2日
<年間休日122日>
・完全週休2日制(土、日、祝日)
・年次有給休暇(12~20日/入社半年後より)
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備
通勤手当
慶弔見舞金
国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度
共済会
退職金制度
正社員登用制度
■退職金制度について
契約社員は3年を超える勤務があれば、退職時に退職金制度に代わり、卒業支援金支給(最大200万円、平均100万円)。
■正社員登用について
・正社員登用審査は年2回:半期に1度の評価を積上げ、登用要件をクリアした後、年2回の登用審査があります。
要件をクリアすれば何度も挑戦可能です。
最短で、入社9ヶ月で登用審査の機会があります。