【コンビニの店長】
●入社後直営店で店舗運営をしていただき、希望・適正に応じ、
店舗開発、サポート部門等、専門職に配属されます。
●一般社員から副店長、店長にステップアップしていただきます。
☆未経験者も大丈夫!専門トレーナーによる研修も充実しています
アイル・パートナーズが手がける直営店でのお仕事です
待遇も魅力的!小売業トップクラスのセブン-イレブンで一緒に頑張りましょう
コンビニ
[正]店長・マネージャー候補(サービス)
【給与等】
[正]月給21.5万円~30万円
交通費:一部支給
通勤手当あり
※基本給200,000円~250,000円固定残業代10,000円~40,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず10~19時間分支給し、これを超える場合は法定通り追加で支給。
【勤務時間】
[正]09:00~18:00、17:00~02:00、01:00~10:00
※上記はシフト例です
状況等により変動・残業あり
【勤務地】
住所
高知県高知市及び高知県内全域での募集となります。
実際の勤務地は徳島県・香川県・愛媛県の当社直営店での勤務になります。
※面接時応相談
勤務地のアクセス詳細を見る
住所
高知県高知市及び高知県内全域での募集となります。
実際の勤務地は徳島県・香川県・愛媛県の当社直営店での勤務になります。
※面接時応相談
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【休日・休暇】
年間休日105日(会社カレンダー※シフト制)
【待遇・福利厚生】
昇給・賞与あり(個人の能力・実績・会社業績による)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
各種手当あり(家賃・通勤・深夜・役職
家賃補助あり
●初期研修・本部研修(1カ月)
初期研修ではトレーナーがセブンーイレブンで働く上での考え方や基本実務についての研修を行います
その後セブンーイレブン本部の研修に参加していただき、お店の1日の流れを経験していただきます
●OJT研修(3か月)
エリアを統括する店長のお店へ配属
店舗運営に必要な知識をまとめた、当社オリジナルのチェックリストを使って教育を行います
また、習得状況の確認があります
●副店長研修(6か月)
副店長配属後は統括店長や店長のフォローのもと、数値改善の為の具体的な手法を取得していきます
また、労務知識など現場だけでは身に付かない知識について、月に1度の集合研修をおこないます
●店長へ
しっかり自信がつけば、数値改善・計画立案など店舗の全ての管理をアナタにおまかせします
アナタのやり方次第でどんどんお店を良くしてください
地域の皆様のために何が必要か、どのように喜んでいただくか
アイデア次第です