採用課題を抱える企業様へ向け、「集客・応募・知名度」を向上させるリスティング広告サービス(クリック課金型)のご提案を行います。
仕事のやり方にルールは定めていません。
培った経験を活かせる手法で、自由に取り組んでください。
《具体的な仕事の流れ》◎探客登録企業へのアプローチや業界・エリアを絞ってリストを作成。
社内システムへ登録を行っていきます。
▼◎アポイント電話・メールを用い、アポイント・提案時間を獲得。
▼◎提案・クロージング事例ベースでシミュレーションを行い、採用課題や集客課題を根本から解決できることを説明します。
▼◎掲載・入稿お客様HPの掲載手続きをクライアントサポートチームと打ち合わせ。
▼◎運用運用はお客様が直接、もしくはIndeedが行う2パターン。
※上限CPC(許容する1クリックの単価)の上げ下げの提案などを実施し、日々変動する効果や相場を踏まえたフォローを継続して行います。
▼◎振り返りパフォーマンスを振り返り、次月からの運用方針の提示やリピートの提案を行います。
基礎は導入研修でしっかり学べます!研修期間は約1ヵ月間設けています。
業界経験や知識が無くても、基礎から学べるので安心です。
《育成の流れ》◎既存メンバーによる座学による知識研修で基礎固め(1週目)◎メンターに付き学びながら、商談への同行研修(2週目)※入社1ヵ月間はメンターと毎日面談を行い、疑問点を無くしていきます。
Indeedのプロダクトの強みは?お客様が自社で採用ができる仕組みを生み出す私たちのプロダクト。
集客・応募・知名度を確実にアップさせるリスティング広告のクリック課金型サービスなので、導入することで採用コストを大きく下げることができるのはもちろん、採用課題全般に想像以上のメリットを与えることができます。