・備品管理(備品・消耗品の発注、在庫管理など)
・文書管理(就業規則などの諸制度、規定の見直しなど)
・衛生管理(健康診断、安全衛生委員会運営、衛生教育など)
・労務管理(社会保険手続き、採用業務、勤怠管理・給与計算など
)
・その他(電話応対、ISO事務局など)
幅広い業務に携わっていただきます。
最初は一つずつ仕事を覚えていき、数年後には1人で担当していた
だく予定です。
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