【総務・人事】将来は幹部候補として活躍も!※正社員登用が前提 (@株式会社キャッスルホテル)

《経験・スキルに応じた業務からお任せ》当社の総務部門において、当社が運営する各施設の総務・人事業務を担当。
※将来は幹部候補として活躍可能！ホテルキャッスルプラザ、明石キャッスルホテル、ホテル・ロッジ舞洲など当社が運営する各施設の総務・人事業務を担当。
※総務部総務・人事課の所属

【総務・人事業務】
◎給与計算、勤怠管理、労務管理、税務、福利厚生等◎採用業務、安全衛生、そのほか庶務◎PC入力業務(Word、Excel) 等、総務・人事部門の中心となって実務を担います。
※まずは経験に応じた業務からスタート。
徐々にホテル独自の総務業務に慣れていきましょう!◆変革期を支える現在、進めているシステム化が完了すれば大手ホテルにも匹敵するほどの内部体制が構築できます。
その変革期を支える面白さは、この時期にしか味わえないものです!◆正社員登用が前提契約社員での採用ですが、半年後の正社員登用が前提。
ホテル事業を活かした新事業にも挑戦していく予定ですので総務部門からサービスの最大化にも貢献できるよう、ぜひ長くご活躍を!