長期休暇も取得可能!プライベートも充実の【教室長】 (@有限会社エステート開発)

個別指導塾「明光義塾」の教室運営や管理など。
※生徒のサポート、保護者対応や双方のカウンセリングをお願いします当社が運営する「明光義塾」の教室長として、教室の運営や管理に携わっていただきます。

【具体的には——】
■生徒のサポート生徒の進路指導や個別学習計画の相談など、定期的にカウンセリングを行います。
新しく入会を希望する生徒への説明や問合せ対応も行います。
■保護者の面談学期ごとに保護者と面談を行い、生徒の学習状況や進路について話し合いを行います。
学校の通知表をもとに、どのような学習が必要か学習計画の提案を行います。
■教室の運営・管理1つの教室に講師は15名程度在籍しています。
講師の採用や面接、指導、給与計算や勤怠管理などを行います。

【入社後は——】
明光義塾の本部で実施される、1週間の研修に参加していただき、面談のやり方や社内システムの操作方法について1から習得することができます。
教室に配属された後も、しばらくは上司がしっかりサポートするのでご安心ください。
教室長に必要なのは学力よりもコミュニケーション力!繁忙期などは小・中学生の授業を担当することもありますが、基本的に教室長が授業を受け持つことはありません。
直接的な学習指導は講師の仕事。
教室長の役割は生徒とコミュニケーションをとり居心地の良い教室をつくりあげていくこと。
生徒とは勉強の話だけでなく、部活やゲームなどの話題でも盛り上がっています。