総務・人事の内部管理、事務の規格化・手順化・宣伝広告・人材募集
【クリニックを内部管理から支える要職】
■代表的な業務(両方をお任せします) □総務…医師スケジュールの調整、消耗品や薬剤の発注管理、各種総務業務など □人事…採用活動・入退職者手続・出退勤管理・スタッフのマネジメント ≪院長の相談役≫ さらに質の高いサービスを提供し、より良い運営をしていくために、 院長・事務長・スタッフと相談しながら計画・立案していく役割もお任せします。
≪事務局≫ 医療事務や事務員を合わせて10名前後の体制です。
現在、事務長は1名で両クリニックを兼務しており、各クリニックには事務長補佐が1名ずつ在籍。
今後、各クリニックに専任の事務長を配置したいと考えています。