職業紹介の求人開拓(既存取引企業~新規企業での求人開拓)・エリア内でターゲティングをした特定顧客を定期的に訪問し、組織、人材に関する課題をお聞きした上で、最適な解決策について企画、提案を行います。人材派遣・研修・アウトソーシング等についても学び、顧客への提案を行います。・訪問先は地場優良企業が中心です。(担当社数20~40社)・担当エリアに転職を希望する求職者のカウンセリングを行います。・求職者確保活動として転職相談会、スカウトなど各種企画の立案、運営を担当します。
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