無資格から、医療の最先端でキャリアスタート｜ナースパートナー(職種: 病院/クリニック<br>看護助手)(@音羽病院)

入院患者さんの療養生活のサポートをお願いします。

【具体的には…】

・食事や着替え、排泄のお手伝い
・歩行に不安がある患者さんに対し、
転倒しないよう付き添ったり、
車いすを押したりして移動をサポート
・病院内のベッドシーツの交換や
清掃などの環境整備
などをお願いします。

その他、患者さんへの看護の補助や
看護記録などの入力の補助など、
看護師のサポート業務もお任せします。

病院/クリニック
[正]看護助手

【給与等】
[正]月給17.59万円～18.03万円

交通費：一部支給
月額50,000円まで支給

※職種手当・看護補助手当含む
※経験に応じて昇給有り
※賞与年2回（2年目以降平均4.0ヵ月※変動有り）

【勤務時間】
[正]08:30～17:15、17:00～08:30

●シフト制
●4週8休
※3ヵ月の考課期間あり

【勤務地】
最寄駅
東海道線山科駅徒歩4分
京阪京津線四宮駅徒歩11分

住所

京都府京都市山科区音羽珍事町2
※勤務地相談可

勤務地の地図・アクセス詳細を見る
最寄駅

東海道線山科駅徒歩4分
京阪京津線四宮駅徒歩11分

住所

京都府京都市山科区音羽珍事町2
※勤務地相談可

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【休日・休暇】
交代制
※4週8休
・リフレッシュ休暇制度
・有給休暇
・半日有給休暇
・ワークライフバランス休暇
・介護休暇・介護休業
・ボランティア休暇
・ドナー休暇制度
・裁判員休暇制度
・子どもの看護休暇
・進学等休暇

【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備
◆賞与年2回（2年目以降平均4.0ヵ月※変動有り）
◆扶養手当
◆研修制度
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇制度
（連続10日間全職員に取得が義務付けられています）
◆産休・育休制度（取得実績あり）
産休：産前6週間／産後8週間
育休：子どもが1歳に達する前日まで
※男性職員も取得可能
◆各種休暇制度（介護休暇、ボランティア休暇、ワークライフバランス休暇、子どもの看護休暇など）
◆育児支援・入学準備助成金制度
◆保育手当て
◆学童保育手当て
◆院内保育室あり
（すべての職員が、月ぎめ保育、一時保育、夜間保育を利用できます。
病児・病後児保育の対応も可能です。
）
◆定期職員健康診断・ストレスチェック制度
◆各種相談窓口（メンタルサポートシステム、ハラスメント、苦情相談窓口、年金相談、法律相談等）
◆フィットネス施設・設備の利用
・洛和メディカルスポーツ京都丸太町(職員割引有)
・洛和会音羽病院リハビリテーションセンター(無料)
◆リロクラブ（福利厚生倶楽部）
宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメなど、施設やお店でさまざまな割引サービスを利用可能。

◆禁煙