◇総務・労務に係る業務を担当していただきます。
具体的には・・・
・入社・退社手続きおよび管理
・労務や採用関係の書類作成および管理・アルバイト、社員の勤怠管理
・人事異動や給与関連の手続き 等々
0~30代が活躍する成長企業で、将来の人事総務部を担う事務スペシャリストを目指すことができます。
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