いろんな企業の採用に関わる【採用実務サポート】 (@株式会社アドプランナー)

当社の取引先である大手、中小企業様の新卒採用代行をお願いします。
●応募学生の管理、連絡（メール・電話）●リクナビ広告の文字修正、更新
…等＜＜人事に必要な採用業務＞＞

【採用】
というと、企業側は学生を待っているだけでいいのでは？なんてイメージもあるかもしれません。
ですが実は、近年は採用難が続いていて、人材採用に苦労している企業はたくさん存在するんです。
そのため、例えば、説明会の開催前日に参加する学生さんへ、会場までの地図付きのメールを送る。
会場が駅から遠い場合は、バスの時刻を調べて広報する。
選考に合格した学生さんに、合格通知を送る。
…等、こういった細かなサポートで就活生に「お、この会社気が利くな」と、好印象を持ってもらうことが大切です。
他にも、必要な情報が読みとりやすいメールの文章作成や連絡するタイミング等、採用活動には様々なコツがあるんです。
こういったノウハウは、人材を専門に30年以上事業を運営してきた当社ならではのもの。
人材のプロとして、企業の経営者にも評価をいただけるスキルです。